جدول کامل محاسبه حقوق و دستمزد 1403 که در تاریخ 28 اسفندماه 1402 توسط شورای عالی کار تصویب شد

انتخاب نماینده کارگران در قانون اساسی و قانون کار برای حفظ حقوق و منافع کارگران در ماده 131 ذکر شده است

انتخاب نماینده کارگران در قانون اساسی و قانون کار به منظور حفظ حقوق و منافع کارگران آمده است، این مورد در ماده 131 ذکر شده است،

یکی از مهمترین نهادهایی که مطابق با قانون کار و در حمایت از حقوق کارگران در کشور ما ایجاد شده شورای عالی کار است که طبق فصل ده قانون کار، قوانین 167 تا 170 به این نهاد پرداخته است.

جلسه ی شورای عالی کار، دوشنبه، 8 آبان ماه، با حضور وزیر کار، نمایندگان کارگری و کارفرمایی تشکیل شد.

در قانون کار جمهوری اسلامی ایران، کارفرما موظف به پرداخت مزد، حق السعی یا حقوق، در قبال کار انجام شده کارگر می باشد. مبلغ دستمزد روزانه و حقوق ماهیانه کارگران تحت پوشش این قانون، نباید از مبلغی مصوب مجلس و مورد تایید شورای عالی کار است، کمتر باشد.

بر طبق قانون کار، کارفرما موظف به پرداخت مزد، حق السعی یا حقوق، در قبال کار انجام شده کارگر می باشد. مبلغ دستمزد روزانه و حقوق ماهیانه کارگران بنا بر این قانون، نباید از مبلغ مصوب مجلس و مورد تایید شورای عالی کار، کمتر باشد.

انجام محاسبه آنلاین حقوق کار جالب و مفیدی است که توسط مشیر در این صفحه در کسری از ثانیه برای شما انجام می شود.

بر اساس تصمیم شورای عالی کار، حقوق کارمندان و کارگران در سال 1402 میزان 27 درصد افزایش یافته است. حداقل دستمزد ماهانه پنج میلیون و 308 هزار 282 تومان و حداقل دستمزد روزانه 176 هزار و 942 تومان در سال 1402 می باشد.

بر طبق قانون کار، کارفرما موظف به پرداخت مزد، حق السعی یا حقوق، در قبال کار انجام شده کارگر می باشد. مبلغ دستمزد روزانه و حقوق ماهیانه کارگران بنا بر این قانون، نباید از مبلغ مصوب مجلس و مورد تایید شورای عالی کار، کمتر باشد.