1402-labor-department-rights

بر اساس تصمیم شورای عالی کار، حقوق کارمندان و کارگران در سال 1402 میزان 27 درصد افزایش یافته است. حداقل دستمزد ماهانه پنج میلیون و 308 هزار 282 تومان و حداقل دستمزد روزانه 176 هزار و 942 تومان در سال 1402 می باشد.

گروه: حقوق و دستمزد    تاریخ انتشار: شنبه سیزدهم آبان 1402    نویسنده: مهدی محمدیان    تعداد بازدید: 42   
فهرست Contents

1 - آیا افزایش حقوق به بیمه بیکاری تعلق می گیرد؟

بر اساس قانون کار، بیمه بیکاری برابر با 55 درصد حقوق پایه است. در صورت افزایش حقوق بیشتر از 55 درصد، افزایش روی بیمه بیکاری نیز اعمال خواهد شد. با توجه به اینکه درصد افزایش حقوق برای سال 1402 بیست درصد در نظر گرفته شده است، بنابراین در سال 1402 افزایش حقوق به بیمه بیکاری تعلق نمی گیرد. 

2 - معافیت مالیاتی حقوق و دستمزد در سال 1402

در سال 1402 سقف مالیاتی و نرخ مالیات بر مجموع درآمد اشخاص حقیقی، مبلغ 7 میلیون تومان ماهانه و سالانه 84 میلیون تومان می باشد.

اگر فردی بین 7 میلیون تومان تا سقف 14 میلیون تومان دریافتی داشته باشد، مشمول پرداخت مالیات 10 درصد خواهد بود. یعنی، اگر درآمد سالانه او بیشتر از 84 میلیون و تا 168 میلیون تومان باشد، باید مالیات 10 درصد مالیات پرداخت نماید.

در صورتی که فردی بین 14 میلیون تومان تا سقف 23 میلیون تومان دریافتی داشته باشد، مشمول پرداخت مالیات 15 درصد می‌شود. به این معنی که، اگر درآمد سالانه او بیشتر از 168 میلیون و تا 276 میلیون تومان باشد، باید مالیات 15 درصد مالیات پرداخت کند.

اگر فردی بین 23 میلیون تومان تا سقف 34 میلیون تومان دریافتی داشته باشد، مشمول پرداخت مالیات 20 درصد خواها بود. یعنی، اگر درآمد سالانه او بیشتر از 276 میلیون و تا 408 میلیون تومان باشد، باید مالیات 20 درصد مالیات پرداخت نماید.

در صورتی که فردی بیش از 34 میلیون تومان دریافتی داشته باشد، مشمول پرداخت مالیات 30 درصد می‌شود. به این معنا که، اگر درآمد سالانه او بیشتر از 408 میلیون تومان باشد، باید مالیات 30 درصد مالیات پرداخت کند.

3 - گروه های مشمول افزایش حقوق

طبق قانون، افزایش حقوق شامل تمام افراد استخدام شده ای می شود که در سازمان‌هایی که طبق قانون کار فعالیت می‌کنند. به این ترتیب، افزایش حقوق شامل افراد شاغل در سازمان‌های زیر خواهد بود:

دستگاه‌های اجرایی

وزارت اطلاعات

نیروهای مسلح

سازمان انرژی اتمی

اعضای هیأت علمی دانشگاه‌ها

مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی

کارکنان کشوری و لشگری

قضات

همچنین این افزایش حقوق، برای کارکنان رسمی، پیمانی، قرارداد کار معین (مشخص)، والدین شهدا و کارکنان طرح خدمت پزشکان و پیراپزشکان در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی صدق می‌کند.

4 - نرخ افزایش حقوق بازنشستگان در سال 1402

طبق مصوبه کمیسیون تلفیق لایحه بودجه مجلس، میزان افزایش حقوق بازنشستگان نیز مانند کارمندان 20 درصد نسبت به سال 1401 یافته است. بنابراین حداقل حقوق بازنشستگان با در نظر گرفتن 20 درصد افزایش حقوق، یک میلیون تومان افزایش داشت و به 6 میلیون تومان رسید.

5 - جدول جزئیات حقوق اداره کار 1402

جدول حقوق و مزایای حداقل بگیران سال 1402

ردیف شرح روزانه (ریال) ماهانه (ریال)
1 حداقل دستمزد با مبنای 30 روز 1,769,428 53,082,840
2 کمک هزینه اقلام مصرفی 366,667 11,000,000
3 حق مسکن 300,000 9,000,000
4 حق اولاد (برای هر فرزند) 176,943 5,308,284
5 پایه سنوات (به شرط داشتن یک سال سابقه کار) 70,000 2,100,000
6 مجموعه دریافتی بدون فرزند و سابقه کار 2,436,095 73,082,840

جدول ریز حقوق و دستمزد 1402 قانون کار

ردیف عنوان مبلغ (بر مبنای ریال) ماه 30 روز  مبلغ (بر مبنای ریال) ماه 31 روز
1 مزد 1402 قانون کار (روزانه) 1,769,428 1,769,428
2 حقوق 1402 قانون کار (ماهانه) 53,082,840 54,852,268
3 بن کارگری1402قانون کار 11,000,000 11,000,000
4 حق مسکن 1402قانون کار 9,000,000 9,000,000
5 حق اولاد یا عائله مندی برای 1 فرزند (معادل 3 روز حداقل مزد 1402) 5,308,284 5,308,284
6 حق اولاد یا عائله مندی برای 2 فرزند (معادل 6 روز حداقل مزد 1402) 10,616,568 10,616,568
7 حق اولاد یا عائله مندی برای 3 فرزند (معادل 9 روز حداقل مزد 1402) 15,924,852 15,924,852
8 مزد هر ساعت کار عادی 241,392 241,392
9 پایه سنوات 1402 برای هر روز (به شرط داشتن یکسال سابقه کار) 2,100,000 2,170,000
10 عیدی سال 1402 (حداقل)  3,766,227,498 3,891,768,415
11 سنوات سال1402 (به شرط داشتن یکسال سابقه کار) 4,535,575.89 4,686,761.75
12 فوق العاده هر ساعت اضافه کاری 1402 337,950 337,950
13 فوق العاده هر ساعت شب کاری1402 مزد ساعتی ضربدر 0.35 (سی و پنج صدم) ضربدر ساعات شب کاری مزد ساعتی ضربدر 0.35 (سی و پنج صدم) ضربدر ساعات شب کاری
14  فوق العاده هر ساعت جمعه کاری 1402 مزد ساعتی ضربدر 0.4 ( چهاردهم) ضربدر ساعات جمعه کاری مزد ساعتی ضربدر 0.4 ( چهاردهم) ضربدر ساعات جمعه کاری
15 فوق العاده نوبت کاری صبح-عصر-شب 1402 معادل 15 درصد حقوق 1402 7,962,426 8,227,840
16 فوق العاده نوبت کاری صبح-عصر1402 معادل 10 درصد حقوق1402 5,308,284 5,485,226
17 فوق العاده نوبت کاری صبح-شب و یا عصر – شب1402 معادل 22.5 درصد حقوق 1402 11,943,639 12,341,760

جدول حق بیمه کارگری سال 1402

عنوان شش ماه اول (بر مبنای ریال) شش ماه دوم (بر مبنای ریال)
دستمزد روزانه سال 1402 1,769,428 1,769,428
تعداد روزهای ماه 31 30
جمع دستمزد ماهانه 54,852,268 53,082,840
مزایای ماهانه بن کارگری 11,000,000 11,000,000
حق مسکن 9,000,000 9,000,000
جمع دستمزد و مزایای مشمول 74.852.268 73.082.840
سهم کارفرما (23 درصد) 17.216.022 16.809.053
سهم کارگر (7 درصد) 5.239.659 5.115.799
مجموع حق بیمه 22.455.680 21.924.852

مطابق ماده 41 قانون کار، دستمزد کارگران باید بر پایه نرخ تورم و سبد هزینه زندگی خانوار کارگری تعیین شود. مبلغ تعیین شده توسط شورای عالی کار، به عنوان یک الزام برای تمام شرکت‌ها محسوب می شود و تمام کارفرمایان موظفند قرارداد کارگران خود را بر اساس حقوق وزارت کار تنظیم نمایند.